رتبه‌بندی رقابت‌پذیری صنایع بر اساس شاخص انعطاف‌پذیری نیروی کار
نویسندگان
چکیده مقاله:
Globalization has increased competition level among various industries and firms. Therefore any firm should inevitably improve its competition power in order to survive in global economy. Hence different firms try to increase the flexibility of their labor market to decrease their costs and become more flexible in the face of global market situations this, in turn, makes them more competitive. This study focuses on informal employment to assess how much the informal employment could be effective on labor flexibility and competitiveness of firms and as a result on the trend of Iran’s movement toward global economy. The results indicate that such an impact is positive in competitive activities and industries that have lower technology and such firms should use informal employment to improve competitiveness. Finally, dynamic competitive advantages indicator which is a balanced combination of competitiveness indicator and informal employment share is introduced for ranking the industries.
منابع مشابه
بررسی اثر رقابت وارداتی بر بهرهوری نیروی کار صنایع ایران
رشد تجارت خارجی و گسترش روابط تجاری از طریق واردات نهاده‌های ارزان قیمت واسطه‌ای و آثار یادگیری ناشی از انتقال و گسترش دانش، منجر به ایجاد رقابت بیشتر در میان صنایع داخلی می‌شود. لذا بنگاههای داخلی با گسترش رقابت، با کارایی بیشتری از منابع موجود استفاده کرده و بهرهوری خود در را بهبود می‌بخشند. در ایران علیرغم برنامهریزیهای متعدد در حوزه صنایع در قالب رشد و توسعه ارزش افزوده و اشتغال در چارچ...
متن کاملتخمین تابع بهرهوری نیروی کار در بخش صنایع استان خوزستان
تعیین معیاری برای اندازه‌گیری میزان بهرهوری نیروی کار در صنایع استان خوزستان، یکی از لوازم بهبودِ بهرهوری نیروی کار است. تعیین این معیار نیازمند تخمینِ تابع بهرهوری نیروی کار صنایع این استان و بررسی عوامل مؤثر برآن است. بدین منظور یک مدل کاب- داگلاسِ تعمیم یافته با متغیرهای مستقلی مانند موجودی سرمایه، شکاف بین تولیدِبالقوّه و بالفعل وهزینه‌های تحقیق وتوسعه به کار رفته و دورة مورد بررسی، سالهای13...
متن کاملبررسی عکس‌العمل توابع تقاضای نیروی کار و سرمایه صنایع منتخب ISIC دورقمی به تغییرات شاخص قیمت حاملهای انرژی (استان‌های منتخب)
در این پژوهش اثرات تغییرات قیمت شاخص دیویژیای حاملهای انرژی بر توابع تقاضای نیروی کار و سرمایهی آن دسته از صنایع ISIC دورقمی کشور که بیشترین میزان ارزش ستانده، ارزش‌افزوده، ارزش سوخت مصرفی و اشتغال را دارا هستند؛ یعنی صنایع مواد غذایی و آشامیدنی، صنایع تولید زغال کک-پالایشگاههای نفتی، تولید مواد و محصولات شیمیایی، فلزات اساسی، کانیهای غیرفلزی و وسایل نقلیه موتوری تریلر و نیمه تریلر با استفا...
متن کاملتأثیرتمرکز صنایع و نابرابری های آموزشی بر بهره وری نیروی کار واحدهای صنعتی در ایران
تمرکز صنعتی یکی از خصوصیات ساختاری بخش کسب و کار بوده و به نحوة توزیع بازار بین بنگاههای تولیدی صنایع مختلف اشاره میکند. ازاینرو، این مطالعه تأثیر تمرکز جغرافیایی صنایع و ضریب جینی سطح تحصیلات بهعنوان شاخص کیفیت آموزشی بر بهرهوری نیروی کار بخش صنعت، در دورة زمانی 1390-1379 را بهصورت استانی و با استفاده از دادههای پانل پویا بررسی میکند. ابتدا شاخصهای موردنظر محاسبه شده و نرخ رشد آنها ت...
متن کاملآزمون اثرات تحقیق و توسعه بر رشد بهره‌وریِ نیروی کار در صنایع کوچک ایران
باتوجه به اهمیت مخارج تحقیق‌وتوسعه R&D بر رشد بهرهوری بنگاههای صنعتی، در پژوهش حاضر میزان اثرگذاری مخارج R&D بر نرخ رشد بهرهوری نیروی کار در صنایع کوچک کشور در دورة زمانی 92-1373 آزمون شده است. برای برآورد مدل‌های تحقیق و انجام تخمین‌های موردنیاز از روش دادههای ترکیبی پویا و تخمین‌زن گشتاورهای تعمیم یافته(GMM) استفاده شده است. نتایج بیانگر آن است که تمامی شاخصهای درنظر گرفته شده برای مخارج...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 15 شماره 2
صفحات 63- 88
تاریخ انتشار 2011-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023